O Sigilo oferece diferentes modelos de pesquisa para ajudar sua empresa a entender satisfação, engajamento, bem-estar e percepção dos colaboradores. Escolha o formato mais adequado para cada objetivo.
Qual pesquisa usar?
| Objetivo | Pesquisa recomendada |
|---|---|
| Medir satisfação geral | eNPS |
| Avaliar liderança e ambiente | Satisfação geral |
| Comparar equipes | Clima por área |
| Identificar riscos de burnout | Sobrecarga e bem-estar |
| Investigar um tema específico | Pesquisa personalizada |
🎯 eNPS (Employee Net Promoter Score)
Mede a lealdade e satisfação dos colaboradores com uma pergunta-chave de 0 a 10.
Ideal para
- • Medir engajamento.
- • Acompanhar evolução ao longo do tempo.
- • Comparar resultados entre ciclos.
Quando usar
- • Pesquisas trimestrais.
- • Acompanhamento de cultura organizacional.
🌟 Satisfação geral
Avalia
- • Liderança.
- • Comunicação.
- • Ambiente de trabalho.
- • Processos internos.
Ideal para
- • Obter uma visão ampla da experiência dos colaboradores.
🏢 Clima por área
Direciona perguntas específicas para departamentos (TI, RH, Financeiro etc.).
Ideal para
- • Empresas com múltiplos departamentos.
Permite
- • Identificar áreas com maior satisfação.
- • Detectar equipes que precisam de atenção.
💆 Sobrecarga e bem-estar
Avalia saúde mental, equilíbrio vida-trabalho e sinais de esgotamento.
Ajuda a identificar
- ⚠️ Excesso de carga de trabalho.
- ⚠️ Riscos de esgotamento (burnout).
- ⚠️ Dificuldades de equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
✏️ Pesquisa personalizada
Crie perguntas livres com diferentes formatos (escala, múltipla escolha, texto aberto) para atender demandas específicas.
Exemplos de uso
- • Avaliação de treinamentos.
- • Mudanças organizacionais.
- • Retorno ao trabalho presencial.
- • Programas de benefícios.
- • Iniciativas de diversidade e inclusão.
Frequência recomendada
Comparativo rápido
🎯 eNPS
- ✓Mais rápido de responder
- ✓Indicador único e comparável
🌟 Satisfação geral
- ✓Mais completo
- ✓Múltiplos aspectos avaliados
🏢 Clima por área
- ✓Comparação entre equipes
- ✓Visão departamental
💚 Bem-estar
- ✓Foco em saúde organizacional
- ✓Detecção de riscos
✏️ Personalizada
- ✓Flexibilidade máxima
- ✓Sob medida para cada projeto
💡 Qual pesquisa escolher?
Se você está começando:
Depois complemente com: