As pesquisas de clima ajudam a entender a percepção dos colaboradores sobre ambiente de trabalho, liderança, processos e bem-estar. Todas as respostas são coletadas de forma anônima para incentivar respostas sinceras.
O que você pode descobrir
📊Nível de satisfação dos colaboradores.
📈Tendências de engajamento ao longo do tempo.
👥Percepções sobre liderança e ambiente.
⚠️Possíveis pontos de atenção antes que se tornem problemas maiores.
Como criar
📝Acesse Pesquisa de Clima e clique em Novo ciclo.
❓Defina o título, perguntas e tipo de pesquisa.
📅Escolha o período de coleta.
🔗Ative o ciclo — o sistema gera um link único para compartilhar.
📩Compartilhe o link com os colaboradores.
📊Analise os resultados conforme as respostas chegam.
Tipos de pesquisa disponíveis
🎯 eNPS
"De 0 a 10, quanto você recomendaria a empresa como lugar para trabalhar?"
Objetivo: Medir lealdade e satisfação geral.
eNPS (Employee Net Promoter Score) mede a probabilidade de um colaborador recomendar a empresa como local de trabalho. É um dos indicadores mais utilizados para acompanhar engajamento e retenção.
🌟 Satisfação geral
Objetivo: Avaliar ambiente, liderança e processos internos.
🏢 Clima por área
Objetivo: Identificar diferenças entre departamentos ou equipes.
💆 Sobrecarga e bem-estar
Objetivo: Avaliar equilíbrio, carga de trabalho e saúde organizacional.
✏️ Pesquisa personalizada
Objetivo: Criar questionários específicos para iniciativas ou projetos.
Recomendações
✅Mantenha pesquisas curtas e objetivas.
✅Comunique claramente o anonimato.
✅Compartilhe os resultados com as equipes.
✅Realize pesquisas de forma recorrente.
✅Transforme os resultados em planos de ação.
🛡️ Respostas 100% anônimas
O sistema não coleta IP, e-mail ou qualquer informação que permita identificar quem respondeu à pesquisa.
Isso aumenta a confiança dos colaboradores e melhora a qualidade das respostas.
Após o encerramento da pesquisa
Quando o período de coleta termina, o sistema gera automaticamente os seguintes recursos:
📊Relatórios consolidados com os dados coletados.
📈Evolução histórica dos indicadores.
🎯Indicadores de satisfação por área.
📋Exportação de resultados em diferentes formatos.
Perguntas frequentes
Quem pode responder à pesquisa?▼
Qualquer colaborador que tenha acesso ao link compartilhado.
As respostas são anônimas?▼
Sim. Nenhuma resposta é vinculada a um colaborador específico.
Posso criar minhas próprias perguntas?▼
Sim. Utilize o modelo de pesquisa personalizada.
Com que frequência devo realizar pesquisas?▼
Muitas empresas adotam ciclos trimestrais ou semestrais.
